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2008年08月19日
Part2[発見] つらさを知ってほしい
上司が理解できれば救える場面は多いが、なかなかできず、メンタルヘルス対策制度も十分に活用できない」(ユーザー企業、管理職、40歳代女性)。調査の自由記入欄に寄せられた意見の一つである。 では、上司はどうすればよいのか。うつ病患者を職場に復帰させることを目的としたNPO法人(特定非営利法人)である、うつ・気分障害協会(MDA)の山口律子代表は、「まずは部下一人ひとりの生活パターンを把握してほしい」と訴える。... [ITpro]続きを見る ... Part2[発見] つらさを知ってほしい
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